Per le aziende
Per le aziende
Formazione
Fare formazione consiste nel trasmettere un insegnamento per produrre cambiamento.
Non si tratta di una mera docenza rispetto a un argomento ma, partendo dalla comprensione delle dinamiche deficitarie dell’azienda, è una formazione sui temi rispetto ai quali le persone dell’azienda necessitano di migliorarsi.
Per le aziende
Consulenza
Fare consulenza significa creare interventi che rispondano ai bisogni che l’azienda richiede.
Questi interventi spaziano dalle tematiche di diversity, leadership, gestione delle risorse, retention, drop out e ogni aspetto psicologico/emotivo/relazionale su cui un’azienda sente il bisogno di migliorarsi.
Per le aziende
Coaching
L’attività di coaching aziendale consiste in un affiancamento al lavoro di specifiche figure in merito all'implementazione di determinate abilità e alle difficoltà che incontrano attraverso un’accurata analisi preliminare.
Il coaching aziendale che propongo si concentra sul miglioramento delle soft skills, le competenze relazionali e comportamentali tipiche di un’azienda 2.0.
